Причина и следствие

Подальше положишь – поближе возьмешь

Канадский институт безопасности пациентов, взявший на себя роль наблюдателя за системой здравоохранения, опубликовал очередной отчет, согласно которому в течение следующих 30 лет от плохой работы медицинских учреждений и отдельных медиков пострадают около 12 миллионов граждан страны, что в итоге обойдется канадскому бюджету в дополнительные $2.75 млрд. в год, причем часть граждан, вероятно, погибнет в результате далеко не обязательных медицинских ошибок или неизлечимых случаев. Кажется почти невероятным, но, по статистике, хирургическая операция чревата появлением в организме пациента лишних, не запланированных эскулапами предметов. И число их за последние 5 лет увеличилось на 14%. Это могут быть резиновые перчатки, губки, куски бинта, пластыри, шприцы и т.д. Иначе говоря, почти все мелкие инструменты, используемые во время хирургического вмешательства. На 100 000 операций подобный казус происходит в среднем по Канаде 9.8 раз. В Альберте — 12 раз. В Квебеке – 15. По словам самих медиков, эти сбои – не случайность, а системная проблема, вызванная хронической усталостью врачей и медсестер. Нехватка персонала входит в противоречие с желанием провинций сократить время ожидания операций. В результате пациент вместо облегчения испытывает физические страдания, а медперсонал — моральные. Органы здравоохранения провинций страны не оставляют эту проблему в небрежении, анализируя причины подобных ошибок и сводя их воедино. В настоящий момент к ним прежде всего относят непродуманное число используемых во время операции хирургических инструментов и плохую организацию действий хирургической бригады. Существуют, однако, довольно простые правила, позволяющие не осложнять и без того непростой процесс. В частности, элементарное подсчитывание инструментов до и после операции, а также максимальное исключение отвлекающих врачей и медсестер шумов, несущественных разговоров и произвольного передвижения по рабочему помещению, которых за время операции насчитывается, как правило, более сотни.

 

Какой из меня кузнец…

Последний опрос, инспирированный аналитической компанией Censuswide среди работающих на полную ставку граждан, показал, что 38% респондентов в какой-то момент полностью изменили род занятости, а 35% планируют эту перемену. 9 человек из 10 в этой социальной группе чувствуют себя более счастливыми, чем раньше. И дело не в деньгах. Или не в первую очередь в деньгах. Что заставляет школьного учителя, прослужившего на этом поприще полтора десятка лет, и преуспевшего, переквалифицироваться в пожарные? Например, устойчивое ощущение, что рутина возобладала над радостью общения с детьми и бумажная работа теперь нестерпимо действует на нервы. То, что в стремлении к новой профессии пришлось напрячь буквально все силы, не испугало, но, напротив, было воспринято как желанный вызов судьбы, внесший в повседневность насущную остроту. Почему люди уходят из сферы корпоративного маркетинга, обеспечивающей хороший заработок и завидное общественное положение, в координаторы по сбору средств для некоммерческих организаций? Скажем, из-за желания чувствовать себя по-настоящему нужным, а потому без боязни подводящим итоги каждого прожитого дня. Не будем идеалистами: согласно проведенному Indeed Canada исследованию, наиболее распространенной причиной, по которой респонденты изменили карьеру, был более высокий заработок, для 63% респондентов представивший основную мотивацию. Но 57% (часть из них – наряду с первым фактором) поддались чувству неудовлетворенности жизнью, стремлением расширить горизонты. На этот счет уже возникла статистика. 62% опрошенных планировали этот шаг заранее и в среднем тратили на его совершение 11 месяцев. Прислушайтесь к их совету – начните с целевых «прогулок» в интернете. Организуйте собственное аналитическое бюро (в составе вас самих и любящих родственников, которым ваше счастье дороже денег), пошарьте на предлагающих работу сайтах, на том же Indeed Canada. И, кто знает, что вдруг подкинет вам для ковки вроде бы навсегда устроенная жизнь.

 

Дом, милый дом

Лесозаготовительная промышленность Британской Колумбии испытывает серьезные трудности, которые, того гляди, приведут к выходу с рынка пользующихся мировой известностью компаний по поставке леса. Аналитики называют несколько причин этого печального явления: низкие темпы жилищного строительства в США, снижение спроса на лес со стороны Китая, сокращение лесных площадей из-за глобальных пожаров и отказ от вырубки потраченных жуками-вредителями горных лесов. Две недели назад компания Tolko Industries объявила, что между 21 декабря и 6 января сворачивает в провинции все работы. Компания Mosaic Forest Management останавливает вырубку леса на острове Ванкувер и на побережье провинции, что затронет 2000 рабочих. А на днях корпорация Canfor поставила народ в известность о том, что все 10 лесопильных предприятий, работающих на Рождество и Новый год, с 23 декабря по 6 января «отдыхают», лишая дохода 2100 человек. В пресс-релизе, выражающем сожаление, обуревающее души членов администрации Canfor, корпорация подкинула «до кучи» парочку собственных доводов, оправдывающих сокращение производства. Это высокие цены на сопутствующие производству нужды и немощный рынок пиломатериалов, которые «делают условия работы в Британской Колумбии неэкономичными». Вероятно, канадцам, мечтавшим об экологически чистом жилье и не успевшим обзавестись собственным срубом, придется полюбить бетон и пластик.

 

А ну-ка, девушки! А ну, красавицы!

Слова «рыбный промысел, снасти, путина» обычно вызывают перед мысленным взором окаймленные шкиперской бородкой суровые мужские лица. К ним прилагаются блестящий в бортовых огнях мокрый плащ и огромная, повелевающая лебедкой длань. Есть профессии, вроде бы на веки вечные отданные на откуп потомкам Адама. И все же подкорректируйте образ. Выведите на передний план женщин. В Новой Шотландии открылся сезон ловли омаров (или лобстеров), и одним из 1700 судов, отчаливших на побережье от South Shore до Digby, стало «Nellie Row», на котором нет мужчин. О чем, впрочем, можно догадаться по декору – больно яркий, веселенький. Капитан Гейл Аткинсон назвала свое судно (или лодку) в честь бабушки, отринувшей когда-то традиции и примкнувшей к мужчинам, занятым промысловой рыбной ловлей. Сама Гейл четверть века назад впервые поднялась на борт отцовской лодки, вышедшей в океан за тунцом, и с тех пор возмечтала о собственной команде. С 90-х годов прошлого века изменилось многое. Женщины, прежде встречавшие победителей на берегу, чтобы отсортировать добычу, сегодня отстаивают 20-часовую вахту на ледяной палубе, высвобождая ценный груз из 250 ловушек, которыми снабжено судно. Понятно, что энтузиазму матерей семейства способствует не только их прекрасная физическая форма, но и впечатляющие цифры: в прошлый сезон совокупный улов омаров и лобстеров был оценен в $502 млн. Аткинсон приобрела собственную лодку в 2015 году и тут же столкнулась с проявлениями неудовольствия со стороны рыбаков-мужчин. Кто-то не пожалел времени, чтобы испортить снасти. Но ни капитана, ни команду это не напугало. Жители деревни, знающие Гейл с детства, встали на ее сторону, и во второй сезон вредительства уже не наблюдалось. Приятно было узнать, что ново-шотландская женская команда – не единственная в мире. За 3 года Аткинсон подружилась с дамами-коллегами в Северной Америке и в Европе.

 

Прекрасная старость в Прекрасной провинции

За год после прихода к власти нынешнего правительства, CAQ, «листы ожидания» в публичные центры долговременного ухода за престарелыми (Les centres d’hébergement et de soins de longue durée, CHSLD) удлинились в целом на 10%. Сегодня в очереди на удобное жилье и добросовестную помощь стоят более 3000 квебекуа «золотого возраста». В регионе Bas-Saint-Laurent их число возросло в 4 раза, в регионе Côte-Nord — до 240%. Маргерит Блэ, глава министерства по делам пожилых, обвиняет в сложившейся ситуации либералов, которые много на эту тему разглагольствовали, не предпринимая, однако, действий по улучшению участи стариков. И действительно, за 4 года предыдущее правительство финансировало в CHSLD всего-навсего 285 новых мест. Строго говоря, длинные очереди на пути к уютно организованной старости обусловлены не только ошибками политиков, но и таким фактором, как увеличение в провинции числа граждан 75 лет и старше, и Альянс с этим показателем, безусловно, считается. На днях правительство заявило об инвестициях в решение проблемы. На строительство новых и реконструкцию имеющихся домов престарелых – всего 2599 объектов — провинция выделяет $2.6 млрд. Предполагается, что отныне стандартом в CHSLD будут просторные одноместные номера со всеми удобствами и оборудованные по последнему слову дизайна и техники общие зоны – столовые, залы отдыха и предназначенные для занятий хобби. Предусмотрено деление домов на блоки (по 12 постояльцев), где будут собраны люди со сходными психологическими характеристиками и интересами. Освоение немалых средств произойдет к 2022 году. Но в квебекских городах уже давно разработаны программы помощи малообеспеченным пожилым людям. В Монреале, в частности, некоммерческие организации объединяют добровольцев, готовых бесплатно отвозить стариков к врачу или в продуктовые магазины. Ряды этих современных рыцарей нуждаются в пополнении. К слову: доказано, что бескорыстная помощь ближнему повышает иммунитет.