США внезапно повысили стоимость получения визы H-1B – популярного разрешения на работу для инженеров, ученых и специалистов в области STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). Теперь иностранным кандидатам или их нанимателям придется платить 100 тысяч долларов вместо прежних 5000. Эта мера открывает перед Канадой уникальную возможность привлечь лучших мировых профессионалов.
Долгие годы США задавали тренд в сфере привлечения талантов, формируя мощный поток благодаря визе H-1B, ставшей, в частности, основой феномена Кремниевой долины. Именно по этой визе в страну приезжали такие ведущие руководители, как Сундар Пичаи (Google), Сатья Наделла (Microsoft) и даже Илон Маск. Ежегодно через этот канал в США поступало до 65 000 специалистов. Теперь же этот поток существенно сокращается, и США рискуют потерять тех, кто создает новые индустрии и двигает экономику вперед.
Согласно расчетам Build Canada, привлекая хотя бы 120 000 специалистов, которых США не смогут принять, экономика страны может получить дополнительно около 30 миллиардов долларов ВВП – только благодаря притоку талантов. Бездействие же чревато утратой ценной рабочей силы: американские компании по-прежнему смогут недорого нанимать канадских профессионалов по визе TN. А это грозит оттоком инженеров, ученых и медиков из страны.
У Канады уже есть значительные преимущества: программа Global Talent Stream позволяет оформить разрешение на работу за 2-4 недели и открывает прямой путь к получению права на жительство. В отличие от США канадская система менее подвержена политическим колебаниям.
Этот эффект уже заметен: по словам представителей Neo Financial Technologies Inc., после «Дня освобождения» Дональда Трампа в апреле количество заявок от американских специалистов выросло на 250% по сравнению с предыдущими периодами.
Некоторые опасаются, что приток иностранных профессионалов может вытеснить местных выпускников. Однако статистика свидетельствует об обратном: в здравоохранении, например, в третьем квартале 2024 года было открыто 78 600 вакансий, половина из которых оставалась незакрытой более 90 дней.
Высококвалифицированные иммигранты расширяют возможности страны: создают компании, нанимают канадцев, повышают производительность и запускают стартапы, привлекающие мировые инвестиции.
Между тем другие страны уже действуют: Великобритания, Австралия и Сингапур используют схожие стратегии. Если Канада затянет с реакцией, поток специалистов утечет в другие государства.
История показывает: когда талант получает возможности, рождаются компании и целые отрасли. США только что сделали шаг, который может отпугнуть многих иностранных специалистов. Канада же способна открыть двери и пригласить их в страну.
Мировая конкуренция за таланты меняется, и сейчас у Канады есть уникальный шанс пригласить лучшие умы планеты.
