В мире, где искусственный интеллект всё глубже проникает в повседневную экономическую жизнь, появляются не только перспективы, но и серьёзные трудности. Одним из них стал потенциальный спад числа базовых рабочих мест (entry-level jobs) в Канаде, о чём открыто заявил глава Банка Канады Тифф Маклем (Tiff Macklem).
На выступлении под названием «Структурные изменения – Канада на перепутье», Маклем осветил три ключевые силы, способные радикально изменить экономический ландшафт страны: изменяющееся торговое сотрудничество с Соединёнными Штатами, замедление роста населения и бурное развитие искусственного интеллекта.
Хотя глава Банка Канады назвал искусственный интеллект «трансформационной технологией» с потенциалом для повышения производительности и уровня жизни, он отметил, что этот же прогресс вызывает серьёзные опасения относительно рабочих мест. По его словам, наблюдается появление первых свидетельств того, что ИИ снижает количество доступных базовых вакансий, особенно в профессиях, где большая часть задач может быть выполнена с помощью алгоритмов.
Эта тенденция особенно болезненна для молодых людей, которые только вступают в профессиональный мир и стремятся получить свой первый опыт работы. Маклем подчеркнул: отделить влияние ИИ от других факторов – например, демографии или изменений в торговле – бывает сложно, однако сам факт уменьшения возможностей для новичков на рынке труда вызывает тревогу.
Помимо ИИ, глава Банка Канады указал на замедление роста населения и национального рынка труда: снижение уровня рождаемости и ужесточение иммиграционных квот, по его словам, замедляют рост рабочей силы, что, в свою очередь, сдерживает экономический потенциал страны.
В отношении экономики в целом Маклем выразил осторожный оптимизм: по прогнозам, валовой внутренний продукт (ВВП) Канады может вырасти примерно на 1.25% в течение ближайших двух лет на фоне умеренного увеличения расходов домохозяйств и инвестиций бизнеса. Однако общий климат найма останется сдержанным, поскольку компании, по его словам, будут более осторожно подходить к расширению числа сотрудников.
Многие эксперты в мире давно обсуждают влияние ИИ на рынок труда. Уже сейчас аналитики Всемирного экономического форума и руководители технологических компаний отмечают, что автоматизация и интеллектуальные машины способны изменить структуру занятости: некоторые профессии исчезнут, но другие, возможно, появятся в результате технологического развития.
Тем не менее, реальность для молодых канадцев, ищущих своё первое место работы, может оказаться непростой. Проблемы, озвученные главой Банка Канады, отражают более широкий глобальный тренд, где ключевой вопрос будущего рынка труда – как адаптировать рабочую силу к миру, где машины и алгоритмы становятся всё более надежными и компетентными.
