College INSA открыт в Монреале недавно — в 2012-м году, но учившиеся в нем студенты уже высказались о его работе в социальных сетях. Кто-то — совсем коротко: \»Великолепно!\» (народ с удовольствием разделяет эту характеристику).Кто-то — подробнее: \»Продуманная система помощи иммигранту во многих отношениях\». Последний отзыв для нас особенно значим, поскольку в нем появилось ключевое слово — иммигрант. Прежде всего к ним обращается INSA с призывом: \» Выберите курс, который определит ваше профессиональное будущее!\»
Сама идея основать это учебное заведение возникла из желания помочь иммигрантам, уже имевшим на родине опыт предпринимательства, не утерять навыки, позволявшие ему вести собственное дело. А тем, кто получил образование в области управления бизнесом, реализовать свои способности в новом социуме. Были выделены наиболее актуальные вопросы, интересующие новоприбывших, и разработана программа курса, который я бы назвала \»курсом интеграции в деловой мир Квебека\». В ее рамках студенты узнают о том, как принято здесь составлять бизнес-план; как устроена в провинции налоговая система; как следует арендовать помещение под офис (ряд легко продолжить). Одновременно они снабжаются той информацией, что уж точно \»дорогого стоит\»: это полезные адреса и контакты. В результате человек за достаточно короткий срок получает возможность сориентироваться в новом для него окружении. И разобраться в себе самом, оценить свой личностный потенциал, дабы найти ему наиболее адекватное применение.
В этом и состоит миссия College INSA: помочь иммигрантам влиться в среду, направить их усилия в нужное русло, поддержать начинающих предпринимателей, подсказать им наиболее удачные шаги. Сэкономить время, силы, нервы — и обрести самостоятельность. Колледж уверен, что \»сложности можно упростить\», и доказывает справедливость этих слов.
Современный мир открыт. Я бы, например, не взялась даже за краткий обзор всевозможных международных образовательных контактов. Это задача для группы трудоголиков. Ежегодно в Прекрасную провинцию приезжают тысячи иностранных студентов. INSA обращен к тем из них, кто хотел бы начать или продолжить свое образование в Квебеке или во Франции.
Вникнув в устройство и программы INSA, я, кажется, поняла его выигрышную особенность. Это умение чутко реагировать на развитие образовательной и деловой сферы провинции, Канады, Европы и обеих Америк (не преувеличиваю), что проявляется в постоянной разработке новых учебных программ, во внедрении новых технологий в процесс обучения. Нелишне подчеркнуть тесную связь колледжа с официальными организациями и престижными учебными заведениями Квебека и широкую сеть его деловых партнеров. INSA вписан в образовательную структуру провинции. Его студенты, обладающие статусом \»постоянный житель Квебека\», получают финансовую помощь, начисляемую Aide financiеre aux еtudes. Это займы и стипендии (размер зависит от программы, дохода и состава семьи, причем мне намекнули, что эти деньги можно инвестировать в бизнес).
Сегодня колледж предлагает более 50 разнообразных курсов в области предпринимательства, науки, высоких технологий, здравоохранения. В их основу ложатся как базовые образовательные, так узкоспециализированные, целевые программы. Так, например, программа \»Lancement d’une entreprise\» (\»Starting a business\», на мой взгляд, одна из самых актуальных) помогает приобрести знания и навыки и установить отношения, которые позволяют в итоге открыть свое дело или найти свое место в уже существующем бизнесе. Исследование предпринимательства в Квебеке показало, что 25% руководителей предприятий уходят на пенсию в этом году (цифра достигнет 50% в течение 15 лет). Чтобы исправить ситуацию, правительство Квебека разработало в 2011-2014 гг. программу поддержки будущих проектов.
На курсе \»Lancement d’une entreprise\» вы научитесь, как, с учетом квебекских законов, норм и правил, разработать стратегию маркетингового плана, определить план коммуникации и продаж, применить в своем бизнесе концепции управления, наиболее выигрышные для отрасли, где намерены реализоваться; ведению переговоров, разработке и модификации бизнес-планов. Вы не только получите необходимые знания, но и встретитесь с профессионалами интересующей вас отрасли; создадите сеть контактов; под руководством преподавателя разработаете свой собственный проект. Это в общем. Если несколько подробней, курс предполагает 6 направлений:
1. Подготовка и проект предприятия
2. Навыки работы с компьютером
3. Структура бизнес-плана
4. Маркетинг и сбыт
5. Планирование ресурсов
6. Финансовый план
По окончании учебы вы получите утвержденный министерством образования Квебека Attesation de spеcialisation professionnelle/Attestation of Vocational Specialization. Набор на этот курс производится ежемесячно, и тут нужно поспешать: классы набираются быстро. Условия приема: функциональный французский и (пока как сумеете) собственный бизнес-план.
Поскольку колледж обеспечивает дополнительное образование для взрослых, расписание занятий в нем учитывает особенности \»взрослой жизни\». Студенты приходят сюда лишь раз в неделю на 6 часов. Но из этого времени не теряется ни минуты. Аудитории снабжены новейшим оборудованием. Применение высокотехнологичных аудиовизуальных средств обучения позволяет оптимально организовать занятие. Кстати, INSA чрезвычайно удобно расположен — в центре Монреаля, так что к нему легко добраться и подземным и наземным транспортом.
Как бы активно ни двигался мир к абсолютной компьютеризации, качество обучения останется зависимым от личности преподавателя. Формируя свой педагогический коллектив и отбирая специалистов в университетах и в Commission Scolaire, колледж был придирчив. Обучение иммигрантов и иностранных студентов — особое поле деятельности. В команде работают преподаватели из самых разных стран. По большей части — молодые, энергичные. Они любят ездить по свету, что обеспечивает им возможность в достаточной степени представить себе быт и социальную проблематику той или иной страны, чтобы выверить психологию общения с иммигрантом, создать атмосферу, наиболее располагающую к интеграции в местную франкоязычную и в целом канадскую культуру. А постоянный анализ эволюции рабочего рынка превращает их в незаменимых советчиков, когда вы определяете свой путь в иммиграции.
В INSA, конечно, работают курсы обоих официальных языков Канады, и опять — как базовые, так и специализированные. Французский как иностранный преподается на 3 уровнях, так что будущий студент должен будет пройти тест на определение качества его французского. Для начинающих: это развитие разговорных навыков на основе словарного запаса, необходимого в повседневных ситуациях общения. Для тех, кто пока находится на промежуточном уровне: расширение словарного запаса, обретение уверенности во французской речи, умение высказать свою точку зрения по конкретной теме. \»Продвинутый\», как принято выражаться, уровень владения языком станет основой для оттачивания навыков письма и речи, более углубленного изучения грамматики. На этих курсах колледж использует свое партнерство с Universite de Quebec и с Universite de Chicoutimi, приглашая преподавателей из данных учебных заведений. Итоговое свидетельство выдается университетом (плюс 12 кредитов). Курс занимает 12 недель. Чтобы на него записаться, нужно отвечать следующим условиям: быть не моложе 18 лет; иметь статус постоянного жителя или гражданина Канады. В году осуществляются 3 набора: летний, осенний и зимний. Зимний пока открыт. Английский преподается в соответствии с теми же принципами. Условия приема — те же.
Тем, кто уже учится на каком-либо из курсов INSA и хотел бы одновременно улучшить свой английский или французский, колледж предлагает программу 4-недельную программу (всего 36 часов): интенсивный английский или интенсивный французский.
В одном материале, разумеется, всего об колледже INSA не расскажешь. Несмотря на молодость, это учебное заведение обладает развитой структурой. Побродите по его сайту. Это занимательное путешествие.
Монреаль
