Многие монреальские бизнесы перешли или переходят на 3-дневную и даже 2-дневную рабочую неделю и не требуют от персонала являться в бюро каждый день. Запреты на передвижение, принятые в пандемию, сделали в нашей стране привычными удаленный труд, работу по интернет-конференциям. Сейчас все хай-тековские фирмы, – а их в Монреале теперь сотни, если не тысячи – активно используют «дистанционку». 80-90% их работников охотно приняли новые правила игры, и свое рабочее место посещают не более двух раз в неделю. Двухдневная рабочая неделя вполне удовлетворяет персонал.
Более того, чтобы «выманить» специалистов в офис, компании объявляют в один из дней т.н. «с 5 до 7» – корпоративный отдых с бесплатным пивом и закусками. Наиболее «продвинутые» предоставляют персоналу массажи, спектакли, другие интересные развлечения. Люди специально приходят на работу в этот день.
Офисы также преображаются, чтобы стать лучше, привлекательнее. Они обширнее и светлее, чем были раньше. Некоторые офисы сделали внеочередной ремонт. Тем не менее, в сентябре «возвращения в бюро» после пандемийных ограничений не произошло. Компании продолжают и все больше приспосабливаются к работе в удаленном режиме, а их работникам предоставляются дополнительные права. Многие фирмы требуют от работников прибытия в бюро лишь несколько раз в году.
