Несмотря на то, что Квебек является практически единственной опорой французского языка и культуры в Северной Америке, по мнению профсоюзных организаций, назрела необходимость проводить еще более кардинальную политику по поддержке французского языка в провинции. В частности, это касается сферы образования и здравоохранения.
Профсоюзы, которые входят в Федерацию рабочих Квебека (Fеdеration des travailleurs et travailleuses du Quеbec — FTQ), призывают своих членов сотрудничать с правительством для создания специальной программы для ужесточения правил внедрения французского в этой сфере.
По мнению президента FTQ Даниэля Бойера (Daniel Boyer), незнание французского языка в сфере медицины и образования связано, в частности, с пандемией COVID-19, поскольку из-за острой нехватки кадров работодатели были вынуждены нанимать специалистов, смягчая требования к языку. Особенно остро это ощущается в частных домах престарелых и центрах длительного ухода за больными (Centres d’hеbergement de soins de longue durеe — CHSLD).
«В этих организациях много работников, которые являются выходцами из иммигрантской среды, и есть среди них те, кто недостаточно хорошо владеет французским языком, — говорит Бойер. — Мы должны дать им возможность овладеть французским языком в достаточной степени и создать инструменты, которые позволят им это сделать».
Кроме того, президент FTQ считает, что программы внедрения французского на рабочем месте доказали свою эффективность, поэтому, возможно, что будущая программа изучения языка будет проходить «без отрыва от производства».
К слову, именно на этой неделе с 16 по 19 января в Монреале прошёл 33-й Конгресс FTQ, на котором обсуждались актуальные вопросы профсоюзного движения. Около 1200 делегатов обсуждали 187 резолюций, которые касаются социального направления, государственной политики и вопросов занятости.
Евгений Чаадаев
Монреаль
