По данным Министерства занятости и социального развития Канады (ESDC), с 1 апреля 2024 года федеральная минимальная заработная плата составит $17,30 в час.
В тот же день прошлого года правительство повысило федеральную почасовую минимальную заработную плату с $15,55 до $16,65.
Повышения заработной платы основаны на индексе потребительских цен Канады (ИПЦ) за предыдущий календарный год. Statistics Canada сообщает, что в среднем в 2023 году индекс потребительских цен вырос на 3,9% после максимального за 40 лет роста на 6,8% в 2022 году и увеличения на 3,4% в 2021 году.
В январе агентство отметило, что «не считая 2022 года, среднегодовой прирост в 2023 году станет самым большим с 1991 года».
По данным канадской юридической фирмы Samfiru Tumarkin LLP, федеральная минимальная заработная плата распространяется на сотрудников и стажеров, работающих в частном секторе, регулируемом на федеральном уровне, включая такие предприятия, как банки, телекоммуникационные компании, а также межпровинциальные воздушные, морские, железнодорожные и автомобильные перевозки.
Многие провинции также повышают почасовую минимальную заработную плату 1 апреля. Это Нью-Брансуик ($15,30), Юкон ($17,59), Ньюфаундленд и Лабрадор ($15,60), а также Новая Шотландия ($15,20) и Остров Принца Эдварда ($15,40).
В Samfiru Tumarkin сообщают, что если минимальная заработная плата в провинции или территории превышает федеральный показатель, работодатели в провинции, регулируемые на федеральном уровне, должны применять более высокую ставку.
